<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Comments on: Mennyiben befolyásolja Önt a kifizetendő bér egy munka elvállalásakor?</title>
	<atom:link href="http://www.ahogyan.hu/munka-allas/mennyiben-befolyasolja-ont-a-kifizetendo-ber-egy-munka-elvallalasakor/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.ahogyan.hu/munka-allas/mennyiben-befolyasolja-ont-a-kifizetendo-ber-egy-munka-elvallalasakor/</link>
	<description>Hogyan? Melyik? Hol? Miért? Választ kapsz kérdéseidre!</description>
	<lastBuildDate>Wed, 25 Mar 2026 03:14:53 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.7.3</generator>
	<item>
		<title>By: Dávid Brigitta</title>
		<link>http://www.ahogyan.hu/munka-allas/mennyiben-befolyasolja-ont-a-kifizetendo-ber-egy-munka-elvallalasakor/#comment-188</link>
		<dc:creator><![CDATA[Dávid Brigitta]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Apr 2011 19:56:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.ahogyan.hu/mennyiben-befolyasolja-ont-a-kifizetendo-ber-egy-munka-elvallalasakor/#comment-188</guid>
		<description><![CDATA[Úgy gondolom, a munkavállaló számára két fontos szempont létezik, ami alapján elvállal egy munkát: az egyik a munka típusa, a másik a munkájának anyagi vonzata. Mondjuk ki bátran: azért dolgozunk, hogy megéljünk. Sajnos manapság a legtöbb munkavállalót alulfizetik, sőt még alapbéréből is levonnak ilyen-olyan okokra hivatkozva. 
A fizetés számomra kifejezi azt, hogy mennyire becsülik meg munkámat, illetve hogy mennyire rugalmas az adott munkavállaló. Senkit nem érint pozitívan, ha napi nyolc óra kemény munka ellenére gyakorlatilag az éhbérért dolgozik. Azonban sajnos legtöbben a válságra hivatkozva csökkentik a munkavállalók béreit, ez ellen nehéz tenni, ugyanis gyakran az állásunk forog kockán, ha fizetésről esik szó részünkről a munkaadó felé.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Úgy gondolom, a munkavállaló számára két fontos szempont létezik, ami alapján elvállal egy munkát: az egyik a munka típusa, a másik a munkájának anyagi vonzata. Mondjuk ki bátran: azért dolgozunk, hogy megéljünk. Sajnos manapság a legtöbb munkavállalót alulfizetik, sőt még alapbéréből is levonnak ilyen-olyan okokra hivatkozva.<br />
A fizetés számomra kifejezi azt, hogy mennyire becsülik meg munkámat, illetve hogy mennyire rugalmas az adott munkavállaló. Senkit nem érint pozitívan, ha napi nyolc óra kemény munka ellenére gyakorlatilag az éhbérért dolgozik. Azonban sajnos legtöbben a válságra hivatkozva csökkentik a munkavállalók béreit, ez ellen nehéz tenni, ugyanis gyakran az állásunk forog kockán, ha fizetésről esik szó részünkről a munkaadó felé.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
